Сегодня директор по персоналу не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача — повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва.
Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.
Вас ждет 11 модулей обучения с возможностью бесплатно посещать все курсы Moscow Business School — очно или онлайн!
Продолжительность — от 12 месяцев.
Рассрочка для физ. лиц* на 6 или 12 месяцев без переплат:
Стоимость курса:
* Для юридических лиц предусмотрена рассрочка на 3 или 6 месяцев, подробные условия вам расскажет наш менеджер.
** Скидка при оплате в течение 3 дней. Не действует в случае рассрочки.
После окончания обучения и защиты дипломного проекта каждый выпускник получает:
Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»