Изменения — признак лидерства.
Добро пожаловать на новый сайт MBS!

close
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
Бизнес-школа
Стоимостной инжиниринг в строительстве
Управление маркетингом и продажами
«Путь самурая» — управление ERP-проектом в многопрофильном холдинге (на примере холдинга Media Group). Как выжить в ходе глобальной автоматизации?
Программы и курсы
Почему так важно наличие VQ для высокой продуктивности?
Что такое цели и задачи?
Стоимостной инжиниринг в строительстве
Управление маркетингом и продажами
Библиотека знаний
Почему так важно наличие VQ для высокой продуктивности?
Что такое цели и задачи?
Стоимостной инжиниринг в строительстве
Управление маркетингом и продажами
Налогообложение. Бухгалтерия
Руководитель
Бизнес
Стартап
Продажи
Закупки. Снабжение
Налогообложение. Бухгалтерия

Читайте, пока другие отмечают! Какие книги рекомендуют бизнес-тренеры MBS?

Читайте, пока другие отмечают!

Какие книги рекомендуют
бизнес-тренеры MBS?

Читайте, пока другие отмечают!

Не хотите потратить новогодние каникулы впустую? Тогда советуем вам вооружиться хорошей книгой по бизнес-тематике.

Эксперты и преподаватели Moscow Business School помогут в выборе деловой литературы.

 

Оксана Самарина, консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, развития и обучения персонала, профессиональный коуч, фасилитатор.

«Главное внимание —
главным вещам. Жить, любить,
учиться и оставить наследие»

Стивен Кови, Роджер Меррил и Ребекка Меррил

Авторы подскажут, как обрести гармонию между важнейшими аспектами вашей жизни. Эта книга для тех, кто чувствует недостаток внутреннего спокойствия, баланса и смысла. Тех, кому трудно принимать важные решения и грамотно распоряжаться своим временем.

 
 

Елена Жданова, эксперт-практик в области формирования корпоративной культуры, оценки, подбора, мотивации сотрудников и оптимизации бизнес-процессов в компании.

«Мотивация
в стиле экшн»

Клаус Кобьелл

Рекомендую эту книгу всем, кому интересна самомотивация. Здесь много примеров, подсказок, которые применяются в карьере, в отношениях с персоналом. Книга будет полезна как руководителям, так и менеджерам среднего звена, занятым в различных сферах бизнеса.

 
 

Антонина Лебединская, консультант, практик, специалист в области продаж, эксперт-практик в сфере управления и развития персонала, личной эффективности.

«Менеджерами
не рождаются»

Денни Стригл, Фрэнк Свайтек

Рекомендую будущим и начинающим руководителям, опытным управленцам, помнящим о важных вещах, о которых легко забыть в будничной суете. Книга дает читателю понимание, как отношение руководителя к делу влияет на результаты работы сотрудников, как формируется ответственность подчиненных. Здесь есть примеры и истории из бизнеса, а каждая глава заканчивается руководством к действию.

 
 

Павел Вербняк, основатель и руководитель проекта «Успешное мышление», директор по развитию ГК Espresso Italiano Ru, автор ряда статей, книг и семинаров по личностному развитию, мотивации и эффективности.

«Как победить
прокрастинацию»

Кэролайн Уэбб

Книга написана на основе современных исследований в области психологии поведения и нейробиологии. Здесь гармонично объединились наука и практические рекомендации, истории из жизни людей и методы, которые способны улучшить профессиональную и личную жизнь. Кэролайн Уэбб искусно объясняет, как взять максимум из двадцати четырех часов, при этом повышая производительность и жизненную энергию.

 
 

Елена Ветлужских, преподаватель MBA, бизнес-консультант по управлению персоналом, профессиональный коуч.

«Генеральный директор.
Ценный опыт»

Елена Ветлужских

Рекомендую свою книгу руководителям и управленцам. В ней я рассказываю об опыте российской компании в создании и внедрении карты целей и системы вознаграждения по сбалансированным KPI. В книге подробно описаны и другие современные инструменты, позволившие предприятию добиться снижения издержек, повышения прибыли.

 
 

Дмитрий Михайлов, эксперт-практик в сфере продаж и переговоров, специалист по развитию управленческих навыков и лидерства, консультант.

«Boss: бесподобный
или бесполезный»

Рэй Иммельман

Автор пишет для тех, кто уже сталкивался с управлением людьми, обжегся и стремится стать профессионалом в этом нелегком деле. Если вы хотите изучить менеджмент и организационное поведение для развития бизнеса, то вам стоит прочитать эту книгу. Вы получите новые идеи и решения, которые в дальнейшем примените на практике.

 
 

Инга Орлова, организационный консультант, автор книги «Золотой персонал. Как увеличить эффективность наших сотрудников», свыше 20 публикаций по управлению персоналом, 15 учебных видеосеминаров.

«Темная сторона силы. Модели
поведения руководителей, которые
могут стоить карьеры и бизнеса»

Дэвид Дотлих, Питер Кейро

Для прочтения этой книги нужны смелость и желание увидеть себя со стороны, а также помощь друзей. Ведь мы часто не замечаем деструкторы, которые мешают работать и жить. Важно понимать, что те личные черты, которые помогают руководителю добиваться результатов, могут в один момент потянуть компанию ко дну.

 
 

Олег Гамазин, эксперт-практик в области управления персоналом, проектами и компаниями. Специалист по развитию бизнеса, планированию, увеличению дохода и стоимости брендов.

«Эссенциализм.
Путь к простоте»

Грег МакКеон

Эта книга для тех, кто еще не определил, что для него главное в жизни. Essence в переводе с английского — «суть». Эссенциализм — подход, при котором вы будете делать меньше, но лучше во всех сферах жизни. Автор помогает читателю научиться фокусировать собственные ресурсы на достижении успеха в приоритетных областях и избавиться от ненужного.

 

Понравилась статья?

поделитесь с друзьями

рекомендуемые курсы
Пройдите обучение на практических бизнес-семинарах Moscow Business School, если хотите сменить сферу деятельности или укрепить свои позиции на рабочем месте

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами в рабочее время. Пожалуйста, ожидайте звонка или письма на указанную электронную почту.

Пользовательское соглашение

  • Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  • Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

    В Группу компаний входят:

    • ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    • АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
  • В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
  • Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
  • Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
  • Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
  • Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
  • При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
  • Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  • К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
  • Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.
  • Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Пользовательское соглашение

Согласие на получение рекламной и информационной рассылки

  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.